bogga_banner

war

Mudaharaadyada Mushaharka ee Bangladesh ayaa qarxay, iyadoo in ka badan 300 oo warshadood oo dharka ah la xidhay

Laga soo bilaabo dhamaadkii Oktoobar, waxaa jiray dhowr maalmood oo isku xigta oo mudaaharaadyo ah oo ay dhigayeen shaqaalaha warshadaha dharka iyagoo dalbanaya mushaar kordhin la taaban karo oo laga sameeyay caasimadda iyo goobaha warshadaha aasaasiga ah ee Bangladesh.Isbeddelkan ayaa sidoo kale dhaliyay doodo ku saabsan warshadaha dharka ee ku tiirsanaanta sare ee muddada dheer ee shaqaale jaban.

Dulucda arrinka oo dhan ayaa ah in iyada oo ah tan labaad ee dhoofinta dharka ugu weyn adduunka kadib Shiinaha, Bangladesh waxay leedahay ku dhawaad ​​​​3500 warshadood oo dharka ah waxaana ka shaqeeya ku dhawaad ​​4 milyan oo shaqaale ah.Si loo daboolo baahida noocyada caanka ah ee adduunka, shaqaalaha dhar-xidhka badanaa waxay u baahan yihiin inay shaqeeyaan saacadaha dheeraadka ah, laakiin mushaharka ugu yar ee ay heli karaan waa 8300 Bangladesh Taka kaliya bishii, taas oo ah qiyaastii 550 RMB ama 75 US dollars.

Ugu yaraan 300 oo warshadood ayaa la xidhay

Iyada oo uu wajahayo sicir-bararka joogtada ah ee ku dhawaad ​​10% sanadkii la soo dhaafay, shaqaalaha dhar-xidhka ee Bangladesh waxa ay kala hadlayaan heerarka cusub ee mushaharka ugu yar ururrada milkiilayaasha ganacsiyada warshadaha dharka.Dalabka ugu dambeeya ee shaqaalaha ayaa ah in ay ku dhawaad ​​saddex jibaaraan heerka ugu hooseeya ee mushaharka ilaa 20390 Taka, laakiin milkiilayaasha ganacsigu waxa ay soo jeediyeen kaliya 25% in la kordhiyo ilaa 10400 Taka, taas oo xaaladda ka dhigaysa mid aad u kacsan.

Booliisku waxay sheegeen in ugu yaraan 300 oo warshadood la xidhay intii uu socday mudaaharaadka muddada toddobaadka ah.Ilaa hadda, mudaharaadka ayaa sababay dhimashada laba qof oo shaqaale ah iyo dhaawaca tobaneeyo kale.

Hogaamiyaha ururka shaqaalaha dharka ayaa sheegay jimcihii hore in Levi's iyo H&M ay yihiin kuwa ugu sareeya noocyada dharka caalamiga ah ee soo maray joojinta wax soo saarka Bangladesh.

Tobaneeyo warshadood ayaa la bililiqaystay shaqaalihii shaqo joojinta sameeyay, boqollaal kalena waxa xidhay dadkii guryaha lahaa si ay uga badbaadaan waxyeello ula kac ah.Kalpona Akter, oo ah Guddoomiyaha Xiriirka Dharka iyo Warshadaha ee Bangladesh (BGIWF), ayaa u sheegay Agence France Presse in warshadaha la joojiyay ay ka mid yihiin "warshado badan oo waaweyn oo dalka ah oo soo saara dharka ku dhawaad ​​​​dhammaan noocyada waaweyn ee reer galbeedka iyo tafaariiqda".

Waxay ku dartay: "Calaamadaha waxaa ka mid ah Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks iyo Spencer, Primary iyo Aldi."

Afhayeen u hadlay Primark ayaa sheegay in tafaariiqda dharka dhaqsaha badan ee fadhigeedu yahay Dublin "aanu la kulmin wax carqalad ah silsilada saadka".

Afhayeenku wuxuu intaas ku daray, "Weli waxaan la xiriirnay alaab-qeybiyeyaashayada, kuwaas oo qaarkood ay si ku-meel-gaar ah u xireen warshadahooda muddadan."Soosaarayaasha waxyeelada soo gaartay inta lagu guda jiro dhacdadan ma rabaan inay shaaciyaan magacyada summada ee ay wada shaqeeyeen, iyagoo ka baqaya inay waayaan amarada iibsadaha.

Farqi weyn oo u dhexeeya shaqada iyo maamulka

Iyada oo laga jawaabayo xaaladda sii kordheysa ee kulul, Faruque Hassan, oo ah guddoomiyaha Ururka Soosaarayaasha Dharka iyo Dhoofinta ee Bangladesh (BGMEA), ayaa sidoo kale ka xumaaday xaaladda warshadaha: taageeridda baahida mushaar kordhinta weyn ee shaqaalaha Bangladesh waxay la macno tahay in noocyada dharka reer Galbeedka ay u baahan yihiin kordhiyaan qiimaha dalabkooda.Inkasta oo calaamadahani ay si cad u sheeganayaan inay taageeraan kordhinta mushaharka shaqaalaha, dhab ahaantii, waxay ku hanjabaan inay u wareejinayaan amarada wadamada kale marka kharashka kordho.

Dhamaadkii bishii Sebtembar ee sanadkan, Xasan wuxuu warqad u qoray Ururka Dharka iyo Kabaha ee Mareykanka, isagoo rajeynaya inay soo baxaan oo ay ku qanciyaan noocyada waaweyn si ay u kordhiyaan qiimaha dalabka dharka.Waxa uu ku qoray warqadda, "Tani aad bay muhiim ugu tahay u gudubka fudud ee heerarka mushaharka cusub.Warshadaha Bangladesh ayaa wajahaya xaalad baahi caalami ah oo daciif ah waxayna ku jiraan riyo xun sida 'xaalad'

Waqtigan xaadirka ah, guddiga mushaharka ugu yar ee Bangladesh wuxuu la shaqeeyaa dhammaan dhinacyada ku lugta leh, iyo xigashooyinka milkiilayaasha ganacsiga sidoo kale waxaa loo arkaa "wax aan macquul ahayn" dowladdu.Laakiin milkiilayaasha warshaduhu waxay sidoo kale ku doodayaan in haddii shuruudaha mushaharka ugu yar ee shaqaaluhu dhaafo 20000 Taka la buuxiyo, Bangladesh waxay lumin doontaa faa'iidada tartanka.

Sida qaabka ganacsiga ee warshadaha "fast Fast", noocyada waaweyni waxay u tartamaan si ay u siiyaan macaamiisha qiimo jaban, oo ku salaysan dakhliga hoose ee shaqaalaha ee wadamada dhoofinta Asia.Calaamaduhu waxay ku cadaadi doonaan warshadaha inay bixiyaan qiimo hoose, taas oo ugu dambeyntii ka muuqan doonta mushaharka shaqaalaha.Iyada oo ka mid ah waddamada adduunka ugu weyn ee dhoofinta dharka, Bangladesh, oo leh mushaharka ugu hooseeya ee shaqaalaha, ayaa wajahaysa is burinaya baaxad weyn.

Sidee bay kooxaha reer galbeedka uga jawaabaan?

Iyagoo wajahaya dalabaadka shaqaalaha dharka ee Bangladesh, qaar ka mid ah noocyada caanka ah ayaa sidoo kale sameeyay jawaabo rasmi ah.

Afhayeen u hadlay H&M ayaa sheegay in shirkadu ay taageerayso soo saarista mushaharka ugu yar ee cusub si loo daboolo kharashaadka nolosha ee shaqaalaha iyo qoysaskooda.Afhayeenku wuxuu diiday inuu faallo ka bixiyo haddii H&M ay kordhin doonto qiimaha kala-dabaynta si ay u taageerto mushahar kordhinta, laakiin waxay tilmaantay in shirkaddu ay leedahay hab ku dhaqanka wax iibsiga taasoo u oggolaanaysa warshadaynta inay kordhiso qiimaha si ay u muujiso korodhka mushaharka.

Afhayeen u hadlay shirkadda waalidka ee Zara Inditex ayaa sheegay in shirkaddu ay dhawaan soo saartay bayaan dadweyne oo ay ku ballan qaadayso inay taageerto shaqaalaha silsiladdeeda saadka si ay u daboolaan mushaharkooda nololeed.

Marka loo eego dukumeentiyada ay bixiso H&M, waxaa jira ku dhawaad ​​600000 oo shaqaale Bangladeshi ah oo ku jira dhammaan silsiladda saadka H&M sanadka 2022, oo leh celcelis ahaan mushaharka bishii $134, oo aad uga sarreeya heerka ugu hooseeya ee Bangladesh.Si kastaba ha ahaatee, marka loo eego si toos ah, shaqaalaha Kambodiyaanka ee silsiladda sahayda H&M waxay heli karaan celcelis ahaan $293 bishii.Marka loo eego dhinaca GDP-ga qofkasta, Bangladesh aad ayey uga sareysaa Kamboodiya.

Intaa waxaa dheer, mushaharka H&M ee shaqaalaha Hindida ayaa waxyar 10% ka sarreeya kuwa shaqaalaha Bangladesh, laakiin H&M waxay sidoo kale ka iibsadaan dhar aad uga badan Bangladesh marka loo eego India iyo Cambodia.

Nooca kabaha iyo dharka ee Jarmalka Puma ayaa sidoo kale ku sheegtay warbixinteeda sanadlaha ah ee 2022 in mushaharka la siiyo shaqaalaha Bangladeshi uu aad uga badan yahay heerka ugu hooseeya, laakiin tiradani waa 70% kaliya ee “beegga mushaharka nolosha deegaanka” ee ay qeexeen ururada saddexaad. halbeeg uu mushaharku ku filan yahay si loo siiyo shaqaalaha heer nololeed oo wanaagsan naftooda iyo qoysaskooda).Shaqaalaha u shaqeeya Puma ee Cambodia iyo Vietnam waxay helaan dakhli buuxiya heerka mushaharka nolosha deegaanka.

Puma ayaa sidoo kale bayaan ay soo saartay ku sheegtay inay aad muhiim u tahay in si wada jir ah wax looga qabto arrimaha mushaaraadka, maadaama caqabadan aan lagu xallin karin hal calaamad.Puma ayaa sidoo kale sheegtay in alaab-qeybiyeyaal badan oo waaweyn oo Bangladesh ah ay leeyihiin siyaasado lagu hubinayo in dakhliga shaqaaluhu uu daboolo baahiyaha qoyska, laakiin shirkaddu wali waxay haysaa "waxyaabo badan oo ay tahay in fiiro gaar ah loo yeesho" si ay siyaasadaheeda ugu turjunto ficil dheeraad ah

Warshadaha dharka ee Bangladesh waxay lahaayeen wax badan "taariikh madow" geedi socodkeeda horumarineed.Midda ugu caansan ayaa ah burburka dhismo ku yaal degmada Sava 2013, halkaas oo warshado badan oo dhar ah ay sii wadeen inay shaqaalahooda ka dalbadaan inay shaqeeyaan ka dib markii ay heleen digniin dowladeed oo ah "dilaacyada dhismaha" waxayna u sheegeen inaysan jirin arrimo ammaan. .Dhacdadan ayaa ugu dambeyntii sababtay dhimashada 1134 waxayna ku kaliftay shirkadaha caalamiga ah inay diiradda saaraan horumarinta deegaanka shaqada iyagoo ku raaxaysanaya qiimo jaban.


Waqtiga boostada: Nov-15-2023